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IQが高く仕事もできる人

IQが高い人は仕事もできる人？IQと仕事の意外な関連性

IQが高い=どんな仕事もできる人という訳ではなく、EQも高くなければ社会的成功を収めることは難しいと言われています。一方で、IQの高さと年収に関連性が見られる研究結果も。この記事ではIQと仕事の関連性について解説します。

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IQが高い人は仕事もできる人？IQと仕事の意外な関連性

IQが高い人＝頭が良い＝仕事ができる人のようなイメージがある一方で、IQは高いのに仕事はイマイチな人が時々話題に上るのは何故でしょう。IQが様々な知的能力に関係する一方で、近年ではEQ＝心の知能指数が高くなければ円滑にコミュニケーションが取れないと言われています。この記事では、IQと仕事のパフォーマンス、職業、年収の関連性をご紹介します。

目次

IQの高さと仕事は関係する？

IQは様々な知的能力に影響する

IQとは実は様々な知的能力で構成されていて、IQが高い人は暗記力や思考力、さらに言語能力から想像力まで様々な問題解決能力に優れた人が多いです。

高いIQが仕事に良い影響を与える場面は多い

例えば新しい仕事をすぐ覚えたり、緊急性が高い場面で解決策を冷静に見出したり、もしくは何かまったく新しいアイディアを思いついたりなど、IQの高さを仕事で活かせるシーンは少なくありません。

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IQは高いのに仕事のパフォーマンスが上がらない人

IQは高くてもEQが低い人の特徴

一方で、IQスコアは高いのに社会でなかなか成果が出しにくい人もいます。そういう人は、EQ＝心の知能指数が低いのかもしれません。IQは知的活動に関係していますが、EQの高さは自分の感情をコントロールしたり、他者を信頼したりする能力に影響します。EQが高い人はストレス耐性が高く粘り強いため、社会に対する適応力が高いと言われています。つまり、失敗しても継続して成功を追い求められるかどうかに強く影響するため、IQもEQも高い人は自分の潜在能力を存分に生かして社会で成功しやすい人と言えますね。逆にIQが高くてもEQが低い人は、成功するまで継続することができなかったり、チームの中でうまく立ち回れなかったりする場面に出くわすことがあるのです。

IQが高いのに仕事ができないように見える人の特徴

IQが高いのに仕事ができないように見える人

EQが低い人の場合、例えば次のような特徴が見られます。

  • 感情的になりやすい：自分を抑えるのが苦手なため、冷静でいられない場面があるかもしれません。
  • 他人に厳しい：他人のミスに対して許容範囲が低いため、チームの雰囲気を乱す可能性があります。
  • ストレスに弱い：EQが高い人は失敗しても成功するまで粘り強く頑張れる性質があります。逆に低い人は、成功する前に諦めてしまう傾向があるので、元々のIQが高くでも成果が出るまで頑張り続けることが難しいかもしれません。
IQが高くてもEQが低い人の特徴に当てはまる場合、それがチームで円滑に仕事をこなす上で障害となり、いわゆる「IQは高いのに仕事ができない」と見なされてしまうケースが生まれます。

IQが高い人の職業や年収は？

医者や大学教授などの専門職

ウィスコンシン大学のある古い研究で、平均IQスコアに高い結果が見られた職業は以下の通りです。 [1]

IQが高く大学教授の仕事をしている人

高いIQと年収の意外な関連性

2007年に行われた研究では、IQテストスコアが1ポイント増えるごとに年間234ドルから616ドル（約2.5～6.5万円）年収が増える結果が示されました。[2]

興味深いことに、同研究ではIQスコアが高くなるほど、破産やクレジットカードの上限まで使い込んでしまうなど経済的困難に陥る可能性が高いことも示しています。

まとめ：IQもEQも高い人は仕事で活躍しやすい

IQもEQも高く仕事で活躍している人

新しい知識を吸収してうまく活用する力など、IQは様々な知的能力で構成されているため、IQが高ければ仕事で活躍できる場面も自然と増えます。しかし、仕事で成功を収めるためには、粘り強く仕事に打ち込むことや周囲にうまく溶け込むコミュニケーション力などのEQも必要不可欠です。IQはオンラインで簡単にスコアをチェックできますし、大人になってからもIQを上げられることは研究結果が示しています。自分はEQの方が気になる、という方はぜひEQのトレーニングを行ってみて下さい。

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出典

[1] Meritocracy, cognitive ability, and the sources of occupational success.

[2] Do you have to be smart to be rich? The impact of IQ on wealth, income and financial distress